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12BET亚洲官方网站:全国许多地方都修订了人口与计划生育条例

时间:2021/12/3 8:26:15  作者:  来源:  浏览:12  评论:0
内容摘要:延长女性的产假和产假,增加男性的陪产假和护理假,建立育儿假……最近,全国许多地方都修订了人口与计划生育条例,延长了产假,增加了生育福利。消息出来后,在社会上引起了热烈的讨论。从目前公布的新政策来看,许多地区已将产假从过去的30天延长到60天。在国家规定的98天基本产假的基础上,妇...
延长女性的产假和产假,增加男性的陪产假和护理假,建立育儿假……最近,全国许多地方都修订了人口与计划生育条例,延长了产假,增加了生育福利。消息出来后,在社会上引起了热烈的讨论。

从目前公布的新政策来看,许多地区已将产假从过去的30天延长到60天。在国家规定的98天基本产假的基础上,妇女的产假增加到158天。这不仅意味着女性在怀孕和分娩期间有更多的时间来恢复身心,也有助于为新生儿提供长期、全面的护理,有利于减轻家庭生育负担。

与此同时,也有很多人担心,延长产假是否会让雇主更不愿意雇佣女性员工,增加无形的性别歧视,增加女性就业的障碍?

这种担忧并非没有道理。虽然中国相关法律法规明确规定保护妇女平等就业权利,禁止就业中的性别歧视,但在现实中,生育导致的带薪产假使妇女被一些用人单位视为昂贵的劳动力,导致她们参与就业市场。处于不利地位对于有工作的女性来说,即使她们有条件生第二个或第三个孩子,她们也常常面临“生育”或“晋升”的困境。

为此,一些地方进行了探索和尝试。例如,一些省份明确规定,夫妻双方每年享有相同的育儿假天数,以分担育儿责任;一些省份出台了新的规定,没有增加女性产假,而男性陪产假则变长了。

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