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12bet中文官方网站:人们仍然选择忽视这些问题

时间:2021/4/26 18:02:05  作者:  来源:  浏览:3  评论:0
内容摘要:穆勒发明了一个新词来指代对指标的狂热追求——“指标固定”。他说,如今指标问责制有着一套无可争辩的神圣术语,这使得人们对指标的崇拜接近宗教崇拜。也正是因为这个指标太突出了,在明显存在问题的时候,人们仍然选择忽视这些问题。今天关于指标的一切都可以看作是100年前泰勒体系的延伸。工作任务的专业化和标准化,所有活动的记录和报告...
穆勒发明了一个新词来指代对指标的狂热追求——“指标固定”。他说,如今指标问责制有着一套无可争辩的神圣术语,这使得人们对指标的崇拜接近宗教崇拜。也正是因为这个指标太突出了,在明显存在问题的时候,人们仍然选择忽视这些问题。

今天关于指标的一切都可以看作是100年前泰勒体系的延伸。工作任务的专业化和标准化,所有活动的记录和报告,以及基于此的惩罚和奖励,这是美国工程师弗雷德里克·温斯洛·泰勒在1910年代在生产线上的生铁管理方法中使用的。

第二次世界大战后,原本应用于大规模工业生产线的“泰勒制”管理方法开始迅速蔓延到许多领域,包括使命更理想的组织,如军队、医院、学校等。“任何可以量化的都可以完成”,“任何可以量化的都可以改进”——在过去的几十年里,这些西方管理大师们的“名言”产生了深远的影响,并向世界的每一个角落发送着指示。

作为华盛顿天主教大学系的杰出教授和系主任,穆勒本人也受到了这些指标的影响。有一次,他的教学、科研和管理工作都很顺利,这让他很有成就感。后来,情况发生了变化。像所有的大学一样,华盛顿天主教大学开始得到美国高等教育认证委员会的认可。他的生活从此变得更糟。可以用于教学和科研的时间被不完整的形式所占用。

随着他完成更多的任务和表格,政府和大学不得不增加新的职位来完成指标的测量和总结。在他看来,这些“无限复制”的测量根本没有增加任何有用的见解,只是在浪费时间。为了说服院长为他们增加新的教员,同一所学校的另一个可怜的院。

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