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辉煌娱乐网址:平均薪酬60.77万 科创板五位身价过亿

时间:2019/9/10 20:51:34  作者:  来源:  浏览:0  评论:0
内容摘要: 9月5日,2019新财富上市公司并购年会暨新财富第十五届金牌董秘、第二届最佳IR港股公司颁奖典礼在青岛举行,在此次会议上新财富同时发布了2019董秘价值报告,对董秘职群的履职情况进行解析。  报告称,截至2019年8月12日,A股董秘数量达到3675位,他们服务的3673家上市...
    9月5日,2019新财富上市公司并购年会暨新财富第十五届金牌董秘、第二届最佳IR港股公司颁奖典礼在青岛举行,在此次会议上新财富同时发布了2019董秘价值报告,对董秘职群的履职情况进行解析。

  报告称,截至2019年8月12日,A股董秘数量达到3675位,他们服务的3673家上市公司总市值达到56.36万亿元。此外,董秘薪酬水平也从2008年平均25.8万元逐渐增长到了2018年的60.77万元,但是各家公司之间董秘薪酬仍然差异巨大。

  A股董秘3675位 更加年轻化、专业化

  Wind数据显示,1994年及之前A股董秘有83位。到2005年,“新财富金牌董秘”评选启动之际,在任董秘数量已上升至1249位,担任过董秘职务的达到近3000人。到2008年,在任董秘达到了1574位。董秘的数量增长,和IPO的速度紧密相关,当前科创板开闸,董秘职群进一步扩容。

  截至2019年8月12日,A股董秘数量达到3675位,他们服务的3673家上市公司总市值达到56.36万亿元。而担任过董秘的已突破万人,董秘成为资本市场上不可忽视的一支队伍。

  如今董秘队伍也变得更加年轻化。随着29-39岁年龄段80后董秘进入的同时,上市公司内部培养董秘的比例提升,董秘群体年轻化趋势明显。

  2019年上半年新聘的400位董秘中,80后数量最多,共计138位,首次超过70后新聘董秘的数量。目前,80后董秘的数量已超过千人,人数首次超过60后董秘,正成为董秘职群的中坚力量。

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